Jalur Digital Bantu Penghitungan Gaji. FOTO/ DAILY
Kepala Usaha Mekari Talenta, solusi bidang sumber daya manusia (SDM) Di Mekari, Stevens Jethefer mengatakan bahwa sensitivitas karyawan Di penghitungan potongan dan tambahan gaji menjadi pengingat Untuk perusahaan Sebagai selalu transparan dan akurat Di memproses dan membayar gaji karyawan.
“Perusahaan dapat Bersama mudah menjalankan proses dan sistem penggajian yang transparan dan akurat Bersama menggunakan solusi HR yang menawarkan berbagai Kepentingan,” kata Stevens Di keterangan persnya Di Jakarta, Sabtu (21/7/2024).
Di Itu, solusi SDM menunjang transparansi Di perusahaan dan karyawan Bersama memudahkan pengiriman slip gaji yang dilengkapi rincian penghitungan komponen gaji, termasuk potongan Retribusi Negara dan tambahan uang lembur.
Data Mekari Menunjukkan bahwa rata-rata gaji kotor karyawan berada Di Rp7 juta yang Lalu dikenakan berbagai potongan dan tambahan. Data Menunjukkan bahwa gaji kotor umumnya terkena dua-empat macam potongan yang berkaitan Bersama Retribusi Negara dan asuransi, baik Di pemerintah dan swasta.
Data platform itu juga Menunjukkan bahwa terdapat sejumlah tambahan Di Di gaji kotor, Di mana empat yang paling umum adalah uang makan, transportasi, dan lembur, selain dana Di fasilitas kredit perusahaan.
“Penambahan tersebut dapat menyeimbangkan potongan Di gaji kotor Supaya karyawan bisa membawa pulang gaji bersih yang mencukupi,” kata Stevens.
Setiap industri Memperoleh struktur penghitungan gaji yang lazim digunakan perusahaan Di industri tersebut. Berdasarkan pengamatan Mekari, lima industri Bersama potongan terbesar Sebagai gaji adalah Mula dan software, layanan keuangan, informasi Keahlian, Kendaraan Pribadi, serta real estate.
“Jika diperhatikan, Di lima industri ini Memperoleh standar gaji dasar yang cukup tinggi, dan potongan Berencana bergerak lurus sesuai gaji pokok,” kata Stevens.
(wbs)
Artikel ini disadur –> Sindonews Indonesia News: Lebih Akurasi dan Transparan, Jalur Digital Bantu Penghitungan Gaji