Menjawab Tantangan SDM Asuransi, iLearn Future Leader Ajang Kolaboratif Lintas Sektor

JAKARTA – PT Reasuransi Indonesia Utama (Persero) atau Indonesia Re Lewat Indonesia Re Institute Melakukan iLearn Thematic Webinar bertajuk “Future-Ready Talent in Insurance: Capacity, Competency, and Culture”sebagai Pada Didalam iLearn Inisiatif. Kegiatan ini menjadi ajang kolaboratif lintas sektor yang Memperkenalkan regulator, BUMN, dan praktisi industri Untuk Merundingkan strategi penguatan sumber daya manusia ( SDM ) Di sektor perasuransian.

Webinar ini digelar sebagai respons atas tantangan besar yang dihadapi industri asuransi nasional , mulai Didalam disrupsi digital, regulasi ketat, hingga menurunnya kepercayaan publik. Salah satu fokus utama diskusi adalah kesenjangan Di kapasitas SDM Pada ini dan kebutuhan kompetensi masa Didepan.

Kesenjangan Kompetensi Dari Sebab Itu Sorotan

Direktur Manajemen Risiko, Kepatuhan, SDM, dan Corporate Secretary Indonesia Re, Robbi Yanuar Walid menyoroti masih lebarnya gap Di kebutuhan industri dan kesiapan SDM yang tersedia. “Banyak SDM potensial, Akan Tetapi belum Memiliki jalur Pembaruan yang terstruktur. Kesenjangan Di kemampuan teknis dan kepemimpinan strategis adalah tantangan nyata,” ujarnya.

Baca Juga: Komitmen Reasuransi Indonesia Bangun Sarana Informasi Publik yang Komprehensif

Robbi juga menekankan pentingnya kerangka Pembaruan kepemimpinan yang terintegrasi Didalam strategi Usaha, termasuk kemampuan Berusaha Mengatasi disrupsi digital dan menciptakan produk yang inklusif dan berkelanjutan.

Regulasi OJK Dorong Penguatan SDM