[News] สตูดิโอผู้สร้าง Persona ประกาศขึ้นเงินเดือนเด็กจบใหม่ 10% พนักงานเก่าขึ้นอีก 15% สู้สภาพเศรษฐกิจ
.
เรียกได้ว่าเป็นข่าวดีท่ามกล่างข่าวร้ายสำหรับวงการเกมช่วงนี้นะครัช สำหรับ Atlus ผู้พัฒนาเกมซีรีส์ Persona และ Shin Megami Tensei ประกาศปรับโครงสร้างค่าตอบแทนครั้งใหญ่เมื่อวันที่ 16 มี.ค.ที่ผ่านมา ซึ่งครอบคลุมทั้งการเพิ่มเงินเดือนสำหรับพนักงานจบใหม่และการปรับฐานเงินเดือนรายปีให้พนักงานปัจจุบันแบบยกแผง และประกาศลดชั่วโมงทำโอทีจาก 30 ชั่วโมง เหลือเพียง 20 ชั่วโมงต่อเดือน ซึ่งค่อนข้างแปลกมากสำหรับบริษัทในญี่ปุ่นที่ขึ้นชื่อเรื่องการทำโอทีแบบหนักหน่วง
.
อ้างอิงข้อมูลจาก Atlus สำหรับพนักงานใหม่ที่เพิ่งเรียนจบและเข้าทำงานตั้งแต่เม.ย. 2026 จะได้รับเงินเดือนเริ่มต้น 330,000 เยน จากเดิม 300,000 เยนหรือเพิ่มมา 10% ส่วนพนักงานประจำและพนักงานสัญญาจ้างเดิมก็จะได้รับการปรับฐานเงินเดือนรายปีเฉลี่ยราวๆ 15%
.
ทาง Atlus ระบุว่าการตัดสินใจครั้งนี้มีเป้าหมายเพื่อ “ส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์และเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงานแต่ละคน” โดยมองว่าการลงทุนในทรัพยากรบุคคลเป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่งในการสร้างสรรค์ประสบการณ์ที่น่าประทับใจให้แก่ผู้เล่น
.
“เราหวังที่จะสนับสนุนให้พนักงานมีชีวิตที่มั่นคงและสร้างสภาพแวดล้อมที่พวกเขาสามารถทำงานได้อย่างอุ่นใจ ท่ามกลางความผันผวนของปัจจัยภายนอกอย่างค่าครองชีพที่สูงขึ้นในตอนนี้ครับ”
Atlus ระบุในแถลงการณ์
.
คาดว่าการปรับเงินเดือนรอบนี้ ได้รับอิทธิพลมาจากริษัทแม่อย่าง Sega ที่เพิ่งประกาศขึ้นเงินเดือนไปก่อนหน้านี้เมื่อเดือนพ.ย.ปีก่อน โดย Sega ได้ปรับเงินเดือนเด็กจบใหม่ขึ้นเป็น 330,000 เยน เท่ากับที่ Atlus และเพิ่มให้พนักงานเดิมราวๆ 10%
.
ซึ่ง Sega ไม่ใช่บริษัทเดียวที่มีการปรับเงินเดือน เพราะปัจจุบันการแข่งขันในอุตสาหกรรมเกมโดยเฉพาะที่ญี่ปุ่นเพื่อแย่งชิงบุคลากรที่มีฝีมือนั้นรุนแรงขึ้นเรื่อยๆ ทำให้จำต้องเร่งปรับตัวตามบริษัทญี่ปุ่นยักษ์ใหญ่อื่นๆ อย่าง Konami และ Capcom ที่ใช้กลยุทธ์เพิ่มค่าตอบแทนเพื่อดึงและรักษาคนเก่งให้อยู่กับบริษัทต่อไปก่อนหน้านี้แล้ว
——————————-
GGKeyStore ร้านเติมเกม Steam, PSN, Nintendo, Roblox, DMM, DLsite, เติมเกมญี่ปุ่น, ไอดีเกม, เกมแท้ราคาถูก รับของทันที
.
เรียกได้ว่าเป็นข่าวดีท่ามกล่างข่าวร้ายสำหรับวงการเกมช่วงนี้นะครัช สำหรับ Atlus ผู้พัฒนาเกมซีรีส์ Persona และ Shin Megami Tensei ประกาศปรับโครงสร้างค่าตอบแทนครั้งใหญ่เมื่อวันที่ 16 มี.ค.ที่ผ่านมา ซึ่งครอบคลุมทั้งการเพิ่มเงินเดือนสำหรับพนักงานจบใหม่และการปรับฐานเงินเดือนรายปีให้พนักงานปัจจุบันแบบยกแผง และประกาศลดชั่วโมงทำโอทีจาก 30 ชั่วโมง เหลือเพียง 20 ชั่วโมงต่อเดือน ซึ่งค่อนข้างแปลกมากสำหรับบริษัทในญี่ปุ่นที่ขึ้นชื่อเรื่องการทำโอทีแบบหนักหน่วง
.
อ้างอิงข้อมูลจาก Atlus สำหรับพนักงานใหม่ที่เพิ่งเรียนจบและเข้าทำงานตั้งแต่เม.ย. 2026 จะได้รับเงินเดือนเริ่มต้น 330,000 เยน จากเดิม 300,000 เยนหรือเพิ่มมา 10% ส่วนพนักงานประจำและพนักงานสัญญาจ้างเดิมก็จะได้รับการปรับฐานเงินเดือนรายปีเฉลี่ยราวๆ 15%
.
ทาง Atlus ระบุว่าการตัดสินใจครั้งนี้มีเป้าหมายเพื่อ “ส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์และเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงานแต่ละคน” โดยมองว่าการลงทุนในทรัพยากรบุคคลเป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่งในการสร้างสรรค์ประสบการณ์ที่น่าประทับใจให้แก่ผู้เล่น
.
“เราหวังที่จะสนับสนุนให้พนักงานมีชีวิตที่มั่นคงและสร้างสภาพแวดล้อมที่พวกเขาสามารถทำงานได้อย่างอุ่นใจ ท่ามกลางความผันผวนของปัจจัยภายนอกอย่างค่าครองชีพที่สูงขึ้นในตอนนี้ครับ”
Atlus ระบุในแถลงการณ์
.
คาดว่าการปรับเงินเดือนรอบนี้ ได้รับอิทธิพลมาจากริษัทแม่อย่าง Sega ที่เพิ่งประกาศขึ้นเงินเดือนไปก่อนหน้านี้เมื่อเดือนพ.ย.ปีก่อน โดย Sega ได้ปรับเงินเดือนเด็กจบใหม่ขึ้นเป็น 330,000 เยน เท่ากับที่ Atlus และเพิ่มให้พนักงานเดิมราวๆ 10%
.
ซึ่ง Sega ไม่ใช่บริษัทเดียวที่มีการปรับเงินเดือน เพราะปัจจุบันการแข่งขันในอุตสาหกรรมเกมโดยเฉพาะที่ญี่ปุ่นเพื่อแย่งชิงบุคลากรที่มีฝีมือนั้นรุนแรงขึ้นเรื่อยๆ ทำให้จำต้องเร่งปรับตัวตามบริษัทญี่ปุ่นยักษ์ใหญ่อื่นๆ อย่าง Konami และ Capcom ที่ใช้กลยุทธ์เพิ่มค่าตอบแทนเพื่อดึงและรักษาคนเก่งให้อยู่กับบริษัทต่อไปก่อนหน้านี้แล้ว
——————————-
GGKeyStore ร้านเติมเกม Steam, PSN, Nintendo, Roblox, DMM, DLsite, เติมเกมญี่ปุ่น, ไอดีเกม, เกมแท้ราคาถูก รับของทันที
